رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی: پرستار برای استخدام نیست

کیاپرس/رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: یکی از مشکلات ما این است که پرستار برای استخدام نیست و پزشک به آن اندازه ای که ما انتظار داریم برای خدمت نیست.

به گزارش خبرنگار کیاپرس، دکتر محمد اسماعیل قیداری روز پنجشنبه در مراسم کلینیک ویژه بیمارستان مهدیه اظهار داشت: خدمات درمانی را در حد افتخار آمیز ارایه می دهیم ولی با مشقت و سختی

وی ادامه داد: دانشگاه شهید بهشتی تقریبا ۸ میلیون نفر را تحت پوشش دارد که بخشی از آن جنوب شهر تهران که جز محروم ترین مناطق شهر تهران و بخشی از شمال تهران قرار دارند.

وی افزود: وقتی بخش بهداشت یا درمان دچار مشکل شود، بلافاصله نتیجه آن معلوم می شود یعنی وقتی پزشک یا پرستار انگیزه ای برای کار نداشته باشد بلافاصله همراه مریض متوجه می شود.

وی ضمن قدردانی از تلاش‌های خیرین حوزه سلامت، از خیرین پایه‌گذار بیمارستان مهدیه قدردانی کرد واظهار امیدواری کرد که این مسیر روشن ادامه‌دار باشد.

وی با اشاره به تغییرات ایجاد شده در چهره بیماری‌ها و حوزه سلامت ادامه داد: بشر از بیماری‌های مهلک و‌همه‌گیر‌ رهایی یافته ‌ولی متاسفانه با بیماری‌های نوپدید و با عوارض بالا دست و پنجه نرم می‌کند.

دکتر قیداری از هزینه‌های بالای درمان بیماری‌ها خصوصا بیماری‌های سخت و پیچیده خبر داد و گفت: زمانی تولید یک واکسن جان هزاران نفر را نجات می‌داد ولی امروز با بیماری‌های روبه‌رو هستیم که درمان آن بسیار گران و هزینه‌بر است.

رییس دانشگاه با بیان اینکه گران بودن تعرفه‌های درمان تنها مختص به کشور ما نیست ادامه داد: امروز تامین هزینه‌های خدمت سلامت محور، مشکل سراسر دنیاست.

زندگی بدون سلامت معنا ندارد

دکتر قیداری گفت: سلامت یعنی زنذگی بنابراین زندگی بدون سلامت معنا ندارد.

وی مهمترین و موثرترین مسیر ارتقای سلامت را حمایت‌های مردمی و خیرین دانست و افزود: اگر بخش بهداشت ‌و درمان دچار مسئله‌ و یا چالشی شود بلافاصله نمایان خواهد شد.

رییس دانشگاه با اشاره به خدمات ارزشمند مجموعه بزرگ دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی به بیش از هشت میلیون نفر در استان تهران ادامه داد: پراکندگی جغرافیایی مراکز تحت پوشش خدمت‌رسان، تامین منابع و ناترازی پیچیدگی‌هایی ایجاد کرده که باید با تدابیر خاص به بهترین شکل ممکن انجام شود.

خدمات در مسیری افتخارآمیز و با کیفیت به مردم ارایه می‌شود

دکتر قیداری تاکید کرد: علیرغم کمبود سرمایه‌های نیروی انسانی خصوصا در جذب پزشک، پرستار و کادر درمان خدمات در مسیری افتخارآمیز و با کیفیت به مردم ارایه می‌شود.

وی با بیان اینکه نیازهای دانشگاه با توجه به برخی شرایط تغییر یافته است،اسکان پرستار، پزشک و دستیار و نگه‌داشت ساختمان‌ها را از اولویت‌های دانشگاه عنوان کرد.

رییس دانشگاه ایجاد احساس امنیت شغلی کادر سلامت برای خدمت باکیفیت‌تر به مردم را ضروری عنوان کرد.

وی تاکید کرد: سفیدپوشان عرصه خدمت به مردم فرزندان و آینده‌سازان این مرزو بوم هستند، اگر دانشجویان در دوران حساس دانشجویی تکریم نشوند در ادامه مسیر ممکن است دلسرد شده و انگیزه کافی یرای خدمت را نداشته باشند.

دکتر قیداری تاکیدکرد: باید انگیزه کاری مجموعه کادر درمان با ایجاد سازوکارهایی تقویت شود.

وی‌در‌ ادامه ضمن قدردانی از حمایت‌های خیرین حوزه‌ سلامت خاطرنشان کرد: باید با تغییر نگاه تسهیل شرایط کاری برای کادر درمان مهیا شده تا اثر‌بخشی فعالیت‌ها تقویت شود.

بدون توجه به نیروی انسانی‌ تجهیزات کارایی کافی را نخواهد داشت

دکتر قیداری گفت: بهترین‌ تجهیزات و منابع بدون توجه به نیروی انسانی کارایی کافی را نخواهد داشت.

باید اعتبارات به سمت نیازها هدایت شود

رییس دانشگاه افزایش بهره‌وری کادر درمان را موضوعی مهم توصیف کرد و ادامه داد: پرهیز از هدررفت منابع خصوصا منابع خیرین اهمیت دارد باید اعتبارات به سمت نیازها هدایت شود.

دکتر قیداری تاکید کرد: ایجاد امکانات و تبدیل آن به خدمت حق مردم است.