مدیران باید روزانه ۱۷ ساعت کار کند
در این خبر اهم اظهارات احمد حسین زادگان استاندار جدید مازندران را از نظر می‌گذرانید. وی سعی کرد جدیت و نشاط را تلفیق کند و البته مثل همیشه در لابهلای حرفهایش نقدهای گزنده اش را نیز مطرح کرد.
سلامت عمومی و نشاط اجتماعی باید جدی گرفته شود
تعریف درستی از جذب سرمایه گذاری نداشتیم و نمی‌دانیم فایده اینهمه خواهر خواندگی چیست
سمن ها همیشه برای من موضوع مهمی بوده و از همه میخواهم به سمت سازمان های مردم نهاد بروند
نهضت سبز برای درختکاری نخستین قدم در حوزه سمن هاست که آقای رازجویان آن را استارت زده‌اند و پیگیرند
باید در حوزه فرهنگسازی بیش از گذشته فعال شویم، به ویژه در حوزه محیط زیست و زباله
پروژه ها اولویت بندی شوند. من قولی از طرف شما نمی‌دهم، نهادها بگویند تا پایان امسال چه می‌کنند.
پروژه هایی که باید تا پایان امسال تمام شوند را اعلام میکنیم و باید تمام کنید و رسانه‌ها هم پیگیر محقق شدن وعده های شما هستند. این ملاک ارتباط با با مدیران قوی، متوسط و ضعیف است.
من با تمام توان از مدیرانم دفاع میکنم، اما اگر مدیری کارایی نداشته باشد اول به خودش ظلم کرده و دوم به مردم و اینجاست که ما او را عوض میکنیم و مدیری توانمند بر سر کار می‌آوریم.
معاونان اولویت های بخش های خودشان را اعلام می‌کنند و من گفتم باید در همه حوزه ها با توجه به ظرفیت برنامه ارائه شود و اقتصاد نباید تک پایه باشد. از گردشگری تا صنعت باید فعال شود و ظرفیت های خالی فعال شود.
مازندران نیاز به اعتبارات دولتی هم ندارد، فقط کافی است مردم را درگیر کنیم و از ظرفیت سرمایه گذاران خصوصی استفاده شود.
مدیران همه رسانه ها را درگیر کنند. در بودجه ۹۸ باید حتما پیوست رسانه‌ای دیده شود.
بحث بانوان و جوانان برای من بسیار جدی است. دستیاران جوان را به کار بگیرید و از ظرفیت همه استفاده شود.
به کارآفرین های واقعی کمک کنید و آنها را در اولویت بگذارید. از کارآفرین های برتر می‌خواهیم مشاوره بدهند و تحربیاتشان را در اختیار مدیران بگذارند.
اگر مدیریت را جدی بگیریم چندتا از مدیران ماع۱۷ ساعت کار می‌کنند، دستشان را بالا ببرند ( در پاسخ به این سوال تقریبا هیچکس دستش را بالا نبرد)
شرایط کشور حساس است. مثلا آقای تقوی فرد رئیس کل دادگستری استان از ساعت ۶ صبح جلسات را شروع می‌کنند.
مدیری که کمتر از ۱۷ ساعت کار می‌کند و توانش را ندارد خودشان آماده رفتن شوند.عبارت
