طي جلسه اي به ریاست معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري مازندران و با حضور  فرماندار شهرستان قائم شهر، مدير كل اداري، مالي استانداري، مدير كل دفتر آموزش و پژوهش استانداري، مدير كل دفتر فناوري اطلاعات، ارتباطات و امنيت استانداري، مدير كل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري و كليه پرسنل فرمانداري و بخشداري قائم شهر، مسائل و مشكلات كاركنان بررسی و رسیدگی شد.

در اين جلسه معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري مازندران طي سخناني گفت: يكي از نيازهاي فرمانداريها و بخشداريها برگزاري چنين جلسات مشتركي است كه هم سياستهاي كاري و حدود انتظارات به پرسنل ابلاغ و انتقال يابد و هم پرسنل در يك فضاي صميمي و چهره به چهره به راحتي مسائل و مشكلات و انتظارات و توقعات و ابهامات خود را مطرح و مسئولين مربوطه پاسخهاي صريح، واضح، روشن و سريع به كاركنان بدهند.

حسن خيريانپور تصريح كرد: براي تعميق ارتباط با پرسنل و افزايش تعامل مثبت و توسعه اعتماد في مابين پرسنل و مسئولين و رفع ابهامات و پاسخگويي به توقعات و انتظارات بر حق كاركنان و  بهره گيري بيشتر و بهتر از تجارب و پيشنهادات و ابتكارات و خلاقيتهاي ارزشمند نيروهاي بخشداريها و فرمانداريها و ستاد استانداري در فرآيند تصميم سازيها و تصميم گيريها و بهبود بخشي انجام امور ، ضرورت برگزاري چنين جلساتي كاملاً ملموس بوده و با بهره گيري از رهنمودهاي استاندار مازندران به اميد خدا اين جلسات را برگزار و استمرار خواهيم بخشيد.