مهندس خيريانپور معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري مازندران در بازديد از دفتر آموزش و پژوهش  استانداری، با تأكيد بر نظم، مسئوليت پذيري و دانش و بينش و كوشش در پيشبرد اهداف آموزشي و پژوهشي خاطرنشان كرد كه آموزش ها بايد منجر به ارتقاء كيفي مهارت هاي شغلي كاركنان و مديران گردد.

مهندس خيريانپورضمن  تقدير از عملكرد دفتر آموزش و پژوهش و دستور پي گيري براي بررسي و حل پاره اي از مشكلات موجود رهنمودهايي را در حوزه آموزش و پژوهش ارائه نمود

معاون توسعه مديريت و منابع انساني  با تأكيد بر لزوم نظارت هر چه بيشتر بر امور پژوهشي دستگاه هاي اجرايي، تصريح كرد: پژوهش ها بايد بر اساس اولويت هاي توسعه مازندران و كاربردي بودن رتبه بندي و از توان و قابليت هاي پژوهشي و پژوهشگران در حوزه هاي مختلف استفاده گردد.