معاون منابع انسانی و بهبود مدیریت شرکت مهندسی آبفای کشور افزایش دمای هوا و کمبود بارندگی را ازمهمترین دلایل کمبود آب در برخی از شهرها عنوان کرد.

رضا گیاهی در جلسه بررسی عمکلرد شرکت آبفای شهری مازندران تصریح کرد: مدیران شرکتهای آب و فاضلاب کشور باید در جلب مشارکتهای مردمی در مدیریت و استفاده بهینه از مصرف آب و پروژه های مربوط به آن برنامه ریزی نمایند.
وی ادامه داد: مردم کشور نیز با صرفه جویی در مصرف آب، مسئولان حوزه آب و فاضلاب کشور را یاری نموده اند.

معاون منابع انسانی و بهبود مدیریت شرکت مهندسی آبفای کشور در این جلسه گفت: تمامی تلاشها و همت مجموعه شرکتهای آب وفاضلاب، خدمت صادقانه به مردم در راستای تامین آب آشامیدنی سالم و بهداشتی ، جمع آوری تصفیه و دفع فاضلاب است.

گیاهی، ساماندهی نیروهای انسانی در این مجموعه را ضروری دانست و افزود: نیروهای انسانی باید متناسب با تاسیسات شرکت سازماندهی شوند.

مدیر دفتر آموزش و نیروی انسانی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، نیز در سخنانی با بیان اینکه صنعت آب وفاضلاب دارای نیروی انسانی فراوانی است، اظهار داشت: تمامی شرکتهای آب وفاضلاب باید برای ساماندهی نیروهای انسانی خود، طرح جامع منابع انسانی ارایه نمایند .

مرتضی بخشایش  بر لزوم برنامه ریزی کلان در این شرکتها تاکید کرد و افزود: بر اساس این برنامه ریزی، علاوه بر پرداختن به مسایل روز، آینده بلند مدت صنعت آب و فاضلاب مورد توجه قرار می گیرد.

مدیر عامل شرکت آبفای شهری مازندران، در این نشست، با اشاره به بهره مندی 2 میلیون و300 هزار نفر از خدمات این شرکت، گفت: از این تعداد، یک میلیون و700 هزار نفر جمعیت شهری ، 60 هزار گردشگر دایم و 300 روستا تحت پوشش این شرکت هستند.

ذاکری، ادامه داد: 12 درصد مردم مازندران از مزایای طرح فاضلاب شهری استفاده می کنند.

وی، سست بودن خاک، بالابودن آبهای سطحی و کمبود اعتبارات را از جمله دلایل کندی پیشرفت در اجرای طرح فاضلاب در این استان عنوان کرد.

مدیر عامل شرکت آبفای شهری مازندران، از اجرای طرح پایلوت ممیزی شبکه های آبرسانی در شهر سرخرود خبر داد و گفت: به منظور کنترل هدر رفت آب، ممیزی شبکه های آبرسانی تمامی شهرها در دست مطالعه است .

وی اظهار امیدواری کردهمکاران این شرکت تلاش می کنند تا با شناسایی انشعابهای غیرمجاز و ترمیم سریع شکستگی ها، میزان هدر رفت آب را کاهش دهند.