کیاپرس/رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: پرستاران به علت مشکلات معیشتی ناراحت و منتظر اجرای وعده های مسئولان دولت جدید هستند. از طرفی به علت نبود ماموران انتظامی در بیمارستانها، خشونت علیه پرستاران افزایش یافته است.
به گزارش کیاپرس از سازمان نظام پرستاری، محمدرضا مقدم افزود: متاسفانه فرهنگ اشتباهی در کشور جا افتاده که می‌گویند اگر کسی در بیمارستان داد و بیداد راه نیندازد کارش راه نمی‌افتد. این موضوع یکی از دلایلی است که خشونت علیه کادر درمان بالا رفته است.
وی ادامه داد: دلیل دیگر بالا رفتن خشونت علیه کادر درمان نحوه برخورد با کسانی است که دست به خشونت می‌زنند. اگر قوه قضاییه با برخی از این افراد برخورد محکمی کند کسی دیگر جرات نمی کند علیه کادر درمان خشونت به‌کار برد ، در این صورت می‌توان امیدوار بود خشونت علیه کادر درمان کاهش یابد.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر افزود: هفته گذشته در یکی از بیمارستان‌های ابهر یکی از نگهبانان با چاقو مورد حمله قرار گرفته است و صورت و کتف او زخمی شد، نزدیک بود چشم او تخلیه شود، از این دست حوادث در بیمارستانها بسیار زیاد است.
وی ادامه داد: در سال‌های گذشته در بیمارستانها مامور نیروی انتظامی مستقر بود. کسی که در بیمارستان مامور نیروی انتظامی را می‌دید تا حد زیادی عصبانیتش را کنترل می‌کرد و حضور نیروی انتظامی بازدارنده بود. امروز به‌دلیل حضور نداشتن مامور نیروی انتظامی بروز خشونت در مراکز درمانی بیشتر شده است.
مقدم اضافه کرد: متاسفانه می‌توان گفت هر روز شاهد درگیری‌های مختلف در بیمارستان‌های ابهر هستیم و این موضوع باعث مشکل و نگرانی برای کادر درمان شده است.
تعرفه پرستاران زنجان یکسال عقب است
Aryanic
صفحه اصلی > اخبار
۱۴۰۳/۱۰/۰۸١١:۵٢
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر:
خشونت علیه پرستاران افزایش یافته است
خشونت علیه پرستاران افزایش یافته است
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: پرستاران به علت مشکلات معیشتی ناراحت و منتظر اجرای وعده های مسئولان دولت جدید هستند. از طرفی به علت نبود ماموران انتظامی در بیمارستانها، خشونت علیه پرستاران افزایش یافته است.
محمدرضا مقدم در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری افزود: متاسفانه فرهنگ اشتباهی در کشور جا افتاده که می‌گویند اگر کسی در بیمارستان داد و بیداد راه نیندازد کارش راه نمی‌افتد. این موضوع یکی از دلایلی است که خشونت علیه کادر درمان بالا رفته است.
وی ادامه داد: دلیل دیگر بالا رفتن خشونت علیه کادر درمان نحوه برخورد با کسانی است که دست به خشونت می‌زنند. اگر قوه قضاییه با برخی از این افراد برخورد محکمی کند کسی دیگر جرات نمی کند علیه کادر درمان خشونت به‌کار برد ، در این صورت می‌توان امیدوار بود خشونت علیه کادر درمان کاهش یابد.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر افزود: هفته گذشته در یکی از بیمارستان‌های ابهر یکی از نگهبانان با چاقو مورد حمله قرار گرفته است و صورت و کتف او زخمی شد، نزدیک بود چشم او تخلیه شود، از این دست حوادث در بیمارستانها بسیار زیاد است.
وی ادامه داد: در سال‌های گذشته در بیمارستانها مامور نیروی انتظامی مستقر بود. کسی که در بیمارستان مامور نیروی انتظامی را می‌دید تا حد زیادی عصبانیتش را کنترل می‌کرد و حضور نیروی انتظامی بازدارنده بود. امروز به‌دلیل حضور نداشتن مامور نیروی انتظامی بروز خشونت در مراکز درمانی بیشتر شده است.
مقدم اضافه کرد: متاسفانه می‌توان گفت هر روز شاهد درگیری‌های مختلف در بیمارستان‌های ابهر هستیم و این موضوع باعث مشکل و نگرانی برای کادر درمان شده است.
تعرفه پرستاران زنجان یکسال عقب است
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: استان زنجان در کشور در بحث مطالبات وضعیت بسیار بدی دارد. تعرفه پرستاران از آذر ماه سال ۱۴۰۲ پرداخت نشده و آخرین پرداخت اضافه کار هم شهریورماه پرداخت شده است.
مقدم ادامه داد: البته از دو ماه پیش با روی کار آمدن دکتر سرداری رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی زنجان پیگیری‌های بیشتری برای پرداخت مطالبات پرستاران انجام شده که امیدواریم این بار به نتیجه برسد.
وی افزود: جلسه‌های متعددی با رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی زنجان برای پیگیری مطالبات پرستاران داشته ایم. در سطح استاندار و مدیران بیمه کشور نیز پیگیر مطالبات پرستاران هستند. نماینده ابهر در مجلس شورای اسلامی هم که یکی از پزشکان خوشنام منطقه است، پیگیر مطالبات پرستاران هستند.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر بیان کرد: بر اساس قول‌هایی که داده شده، امیدواریم بخشی از مطالبات بیمه‌ها پرداخت شود و تا پایان سال، حداقل مطالبات سال ۱۴۰۲ پرستاران و همچنین ۲ ماه تعرفه سال ۱۴۰۳ تسویه شود.
مقدم اضافه کرد: متاسفانه در دوره ریاست پیشین دانشگاه علوم پزشکی که بیمه سلامت بدهی خود را تسویه کرد، قرار بود مطالبات ۱۴۰۲ تسویه شود، اما فقط دو ماه از مطالبات تعرفه پرستاران پرداخت شد.
وی اظهار کرد: رفاهیات پرستاران هم مانند همه کشور است، تقریبا تعطیل است. فقط حق مسکن بر اساس حق مسکن سال ۸۹ یا ۹۰ که ۱۰۰ هزار تومان است، پرداخت می‌شود و جز به مناسبت روز پرستار که یک کارت هدیه یک میلیون تومانی دادند، هیچگونه رفاهیات دیگری پرداخت نمی‌شود.
افزایش مهاجرت و خروج پرستاران زنجان از کار
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: تا یک سال گذشته چندان با مشکل کمبود نیرو مواجه نبودیم، اما متاسفانه از ماه‌های گذشته به‌دلیل خروجی نیرو با این مشکل مواجه شدیم. در ماه‌ها گذشته بازنشستگان زیادی داشتیم، همچنین پرستاران طرح که می‌توانستند تمدید کنند، طرح خود را تمدید نکردند و از طرف دیگر ورودی پرستار طرح هم نداشتیم. از اسفند سال گذشته فقط شش نفر پرستار طرح وارد کادر درمان ابهر شده‌اند.
مقدم ادامه داد: با توجه به اینکه ۳ بیمارستان دانشگاهی در سطح منطقه داریم، همه با مشکل نیرو مواجه هستند. قول‌هایی را مدیر جدید پرستاری دانشگاه داده‌اند که بعضی از نیروهای بومی که در جای دیگر مشغول هستند را برگردانند و همچنین بتوانیم از طریق استخدام‌های جدید که قول آن داده شده است، پرستار جذب کنیم.
وی اضافه کرد: متاسفانه خروج نیروی پرستاری به‌دلیل انصراف و استعفا بالا است. فقط در یک ماه گذشته دو پرستار از یکی از بیمارستان‌های ابهر مهاجرت کردند. می‌توان گفت در سه بیمارستان دانشگاهی ابهر حداقل ۴۰ نفر نیرو کم داریم و کمبود نیرو به‌شدت احساس می‌شود.
